公司各部門/監(jiān)理部:
年終將至,為全面了解公司各部門2015年度工作狀況,總結(jié)公司各方面的新業(yè)績和新問題,積極籌劃新一年的工作。根據(jù)公司董事會及領導要求,請各部門、監(jiān)理部負責人認真做好2015年度的述職及反思報告,現(xiàn)對有關事宜特提出如下要求:
一、述職及反思報告內(nèi)容:
1、2015年度部門/監(jiān)理部工作情況(10%);
2、一年來工作中存在的問題、不足和反思(占50%);
3、針對上述第2條,列出明年的工作計劃和想法(占20%);
4、對公司各項管理工作的建議(占20%)。
二、要求:
請各監(jiān)理部負責人于1月10日之前,將述職及反思報告電子版及書面報告發(fā)送到工程部,工程部審核不合格的發(fā)回重做;(電子版發(fā)送至郵箱zyglgcb @163.com,書面報告打印為A4版寄回工程部,標題統(tǒng)一為“xxx項目監(jiān)理部2015年度述職及反思報告”)。如有逾期不報者,將取消該監(jiān)理部評優(yōu)資格!
年度述職及反思報告旨在總結(jié)經(jīng)驗、查找不足、明確思路,對公司的管理和發(fā)展具有重要意義。因此,各單位要高度重視此項工作,應突出重點,實事求是,總結(jié)經(jīng)驗,找準問題,嚴肅認真寫好2015年度述職及反思報告。
特此通知!
河南省中原工程管理有限公司
2015年12月16日